Podcast – Het inzicht – Seizoen 1 (8/10) – Brigitte Herremans

Kunst en literatuur zijn van essentieel belang in de strijd voor mensenrechten, zegt Midden-Oosten-expert Brigitte Herremans. Niet zozeer omdat ze ons empathie oplevert met mensen in oorlog, maar omdat we andere perspectieven leren kennen. Ook dat van de dader. Luister nu naar een nieuwe aflevering van ‘Het inzicht’ met Joël De Ceulaer. De Morgen 25 […]

Podcast – Het inzicht – Seizoen 1 (8/10) – Brigitte Herremans Meer lezen »

Jan Peumans: ‘Ik denk dat het een heel verstandige beslissing is.’ Beeld VTM

Jan Peumans – Als Annick De Ridder minister wordt, zou ik er echt problemen mee hebben om zulk beleid goed te keuren

Dankzij meer dan 22.000 voorkeurstemmen werd Jan Peumans (N-VA) als lijstduwer verkozen, maar toch gaat hij niet zetelen in het Vlaams Parlement. We vroegen hem waarom hij zijn zitje afstaat. Yannick Verberckmoes – De Morgen 20 juni 2024 Leestijd: 4 min ‘Een neoliberaal beleid verdedigen, daar heb ik problemen mee.’ Jan Peumans Waarom staat u

Jan Peumans – Als Annick De Ridder minister wordt, zou ik er echt problemen mee hebben om zulk beleid goed te keuren Meer lezen »

Beeld Terzake

Jan Peumans in Terzake

“Het is niets persoonlijks. Waar ik altijd problemen mee gehad heb, zijn mensen die van de ene partij overstappen naar de andere partij. Ik noem dat opportunisten.” Jan Peumans – Terzake "Het is niets persoonlijks. Waar ik altijd problemen mee gehad heb, zijn mensen die van de ene partij overstappen naar de andere partij. Ik

Jan Peumans in Terzake Meer lezen »

Tim Peeters en hond Kona: ‘Klanten vragen vaak expliciet of Kona aanwezig zal zijn wanneer zij langskomen.’ Beeld Thomas Sweertvaegher Wekelijks advies om het beste uit uw leven, geld, vrije tijd, gezondheid en carrière te halen. Sindsdien is Kona zo’n twee keer per week deel van de ploeg, als ware workaholic gaat ze op sommige dagen ook mee naar het bedrijf waar Peeters’ partner aan de slag is. “Het is niet enkel voor werknemers aangenaam, klanten vragen vaak expliciet of Kona aanwezig zal zijn wanneer zij langskomen”, vertelt de online strateeg. De goldendoedel blijft zelf bescheiden onder de complimenten, maar onderzoek toont wel degelijk aan dat zij en haar soortgenoten een positieve impact op het mentale welbevinden van werknemers kunnen hebben. In kantoren waar een hond rondloopt, en waar het doordacht geïmplementeerd werd, communiceren collega’s vaak meer en hebben mensen minder stress. Ouder-kindrelatie Die bevindingen sluiten aan bij het idee van biofilie. Daarmee wordt bedoeld dat wie in contact komt met de levende omgeving (zoals dieren of natuur) daar ook mentaal de vruchten van plukt. Een kat kan bijvoorbeeld ook een boost aan het mentale welzijn geven, maar volgens postdoctoraal onderzoeker Joni Delanoeije (KU Leuven en FWO Vlaanderen) is de relatie tussen mens en hond uniek. “Honden zijn al decennialang gedomesticeerd en we zien tussen mens en hond gelijkaardige gehechtheidsprocessen als tussen ouder en kind.” De voordelen zijn er overigens niet alleen voor wie zijn viervoeter mee naar kantoor neemt. Voor een nieuwe studie bevroegen Delanoeije en haar collega Marijke Verbruggen 284 thuiswerkers met en zonder hond. Daaruit bleek dat de hondeneigenaars op thuiswerkdagen minder snel last hadden van eenzaamheid of een gebrek aan lichaamsbeweging. Een deel van de verklaring daarvoor is helder: ongeacht de weersomstandigheden hebben honden nood aan een wandeling en dus halen hun baasjes mee een frisse neus. Opvallend is wel dat die zorgtaken voor een hond niet op de werkproductiviteit wegen, integendeel. “We hebben in de studie niet naar verklaringen gezocht, maar mogelijk is de verklaring dat wie zich goed in zijn vel voelt en niet eenzaam is ook meer energie zal hebben om te werken”, zegt Delanoeije. Tijdens een drukke werkdag kan een hond een baasje ook stimuleren om korte pauzes te nemen, wat andermaal deugd doet. Als baasje van jachthond Wonka merkt Ineke Swijns dat ze op kantoor ook meer sociale contacten legt wanneer haar viervoeter haar vergezelt. Haar heidewachtel is nu bijna 1 jaar oud en gaat ongeveer een keer per week mee naar haar werkplek. In het begin was het voor hen beiden even zoeken hoe zo’n dag er precies zou uitzien, maar ondertussen hebben ze hun ritme gevonden. Ineke Swijns neemt hond Wonka een keer per week mee naar haar werk. Ze merkte op dat ze daardoor ­betere sociale contacten met collega’s kan leggen.Beeld rv Voor Wonka is het een avontuur om ’s ochtends in het nabijgelegen park achter konijnen aan te zitten en eenmaal op kantoor onderbreekt ze haar dutjes voornamelijk om snacks af te troggelen. “Andere collega’s nemen hun hond ook weleens mee, dus we moeten opletten dat het hier geen dierentuin wordt. Er mag maar één hond per keer komen”, vertelt Swijns. Niet zonder lijnen Kantoorhonden hebben uitgesproken voorstanders, maar er zijn ook mensen die weinig met de dieren hebben of er ronduit bang voor zijn. Bij Statik werd daarom een bevraging rondgestuurd om na te gaan hoe collega’s tegenover Kona stonden. Daaruit bleek dat sommigen er toch meer moeite mee hadden dan gedacht. “We zijn er in het begin misschien iets te snel van uitgegaan dat mensen geen bezwaar hadden”, zegt Peeters. Sindsdien gelden er duidelijkere afspraken. Zo kan er nog maar één hond per keer naar kantoor komen en is er geen plaats voor grote dieren. Kona weet ondertussen zelf ook van welke collega’s ze het best wat afstand houdt. Het is duidelijk dat een viervoeter op de werkvloer voordelen met zich kan meebrengen, maar dat betekent niet dat elke bedrijfsleider nu meteen asielen moet afspeuren of personeelsleden moet beginnen aan te sporen om hun dier mee te nemen. Soms is een werkplek gewoon te druk om ruimte voor een hond te creëren en niet alle viervoeters of collega’s voelen er zich comfortabel bij. Delanoeije benadrukt dat er dus ook risico’s aan verbonden zijn. Mens-dierorganisatie AAP en de KU Leuven bieden met het project ­ Kantoorhonden.be wel begeleiding aan en bewaken bij initiatieven het welzijn van werknemers en hun harige collega’s. “Wie diens hond mee naar kantoor kan nemen, voelt zich minder schuldig omdat het dier dan minder lang alleen zit”, vertelt Delanoeije. Op die manier wordt het makkelijker om de balans tussen een job en het privéleven te bewaken. Voor werkgevers is er nog een belangrijk pluspunt aan verbonden. Zij kunnen zich in een krappe arbeidsmarkt tegenover personeelsleden profileren. “Zo bewijzen ze dat ze willen tegemoetkomen aan de noden van hun medewerkers, wat voor een win-winsituatie zorgt en werknemerswelzijn ten goede komt.”

Welzijn – Zij nemen regelmatig hun hond mee naar het werk – Klanten vragen expliciet of ze aanwezig zal zijn

Wie van een kantoorhond droomt, krijgt op Take Your Dog to Work Day een reeks nieuwe argumenten om zijn baas te overtuigen. Onderzoek toont aan dat een viervoeter op de werkvloer tot minder stress en betere arbeidsprestaties kan leiden. Paul Notelteirs – De Morgen In het kantoor van het Leuvense digitaal bureau Statik loopt de

Welzijn – Zij nemen regelmatig hun hond mee naar het werk – Klanten vragen expliciet of ze aanwezig zal zijn Meer lezen »

Podcast – Het inzicht – Seizoen 1 (10/10) – Dyab Abou Jahjah

Ruim twintig jaar geleden stichtte Dyab Abou Jahjah de Arabisch-Europese Liga en was hij even publieke vijand nummer één. Ondertussen zit hij een paar fasen verder in zijn leven en is hij leerkracht en auteur. In deze voorlopig laatste aflevering van Het inzicht praat Joël De Ceulaer met hem over de golven en conflicten van het bestaan,

Podcast – Het inzicht – Seizoen 1 (10/10) – Dyab Abou Jahjah Meer lezen »

Scroll naar boven